Zdobądź umiejętności CQ niezbędne do skutecznego mentoringu w zglobalizowanym środowisku pracy
Zapisz się na kurs Dowiedz się więcej
CQ to zdolność do efektywnego funkcjonowania w różnorodnych kontekstach kulturowych. Dla mentorów jest to kluczowa kompetencja w dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym.
Rozpoznawanie i rozumienie różnic kulturowych oraz ich wpływu na komunikację i współpracę w środowisku pracy.
Dostosowywanie metod mentoringu do specyficznych potrzeb kulturowych i indywidualnych podopiecznych z różnych środowisk.
Konkretne techniki i modele do stosowania w codziennej praktyce mentoringu międzykulturowego w organizacji.
Kurs przeznaczony jest dla mentorów pracujących w międzynarodowych zespołach, liderów odpowiedzialnych za rozwój talentów oraz profesjonalistów HR zaangażowanych w programy mentoringowe w środowisku wielokulturowym.
Rozwijaj cztery wymiary inteligencji kulturowej niezbędne dla skutecznego mentora w zglobalizowanym świecie.
Motywacja i zainteresowanie do angażowania się w interakcje międzykulturowe oraz ciągłego uczenia się o różnych kulturach.
Dowiedz się więcejWiedza o podobieństwach i różnicach między kulturami w zakresie wartości, norm społecznych i praktyk biznesowych.
Dowiedz się więcejPlanowanie i świadome podejście do sytuacji międzykulturowych z uwzględnieniem różnic kulturowych w procesie mentoringu.
Dowiedz się więcejZdobądź konkretne narzędzia i techniki, które możesz zastosować natychmiast w swojej praktyce mentoringowej.
Techniki słuchania uwzględniające kontekst kulturowy i różne style komunikacji w relacjach mentorskich.
Metody formułowania pytań skutecznych w różnych kontekstach kulturowych bez powodowania dyskomfortu.
Konstruktywne przekazywanie informacji zwrotnej w sposób kulturowo odpowiedni i wspierający rozwój.
Rozwiązywanie nieporozumień wynikających z różnic kulturowych w relacjach mentoringowych.
Dołącz do programu, który wyposaży Cię w kompetencje niezbędne do skutecznego mentoringu w zglobalizowanym środowisku.
Zapisz się teraz